Jakie były organizacje XX wieku? Jakie stają się teraz? (Artykuł)
Aby efektywnie oddziaływać na rozwój organizacji, trzeba je rozumieć. Dziś, gdy niemal każda książka o zarządzaniu zaczyna się paragrafem o “dynamicznie zmieniającym się otoczeniu społecznym i gospodarczym” łatwo przestać zwracać na uwagę na takie zdania. Jednak konsultant, któremu wypowiedzi o wpływie globalizacji i rewolucji technologicznej na organizacje wydają się już być niewiele wnoszącym truizmem, koniecznie powinien poświęcić nieco uwagi głębszemu zrozumieniu ich znaczenia.